És uma pessoa empática e resiliente à procura de uma carreira com propósito no estrangeiro? Nosso parceiro oferece-te a oportunidade de trabalhar nos Países Baixos como Assistente, dando suporte a pessoas com deficiências intelectuais e/ou físicas. Através do nosso programa, receberás formação em língua e cultura neerlandesas e um processo de integração estruturado. Esta é a tua oportunidade de fazer a diferença, com um trabalho estável e um excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Se estás pronto/a para aceitar um novo desafio e crescer a nível pessoal e profissional, este pode ser o passo ideal para ti.
Location
Países Baixos
Salário
€ 2.620 - € 4.190
Disponível em
Full Time
Sobre a empresa
Esta organização oferece serviços residenciais e ambulatoriais para pessoas com deficiências intelectuais e/ou múltiplas, na calma região de Heels, nos Países Baixos.
Sobre o trabalho
Irás trabalhar como Assistente de Apoio nos Países Baixos, ajudando pessoas com necessidades especiais.
Como é um dia típico?
Manhã: Ajudar os residentes a acordar, vestir-se, lavar-se e tomar o pequeno-almoço.
Durante o dia: Acompanhar às atividades, fornecer apoio emocional e monitorizar comportamento.
Tarde: Apoiar na medicação, refeições e atividades de vida diária; comunicar com famílias e rede envolvente.
Final do dia: Preparar os residentes para momentos de relaxamento e rotinas de deitar.
Também irás:
Observar e interpretar sinais não verbais.
Lidar com desafios comportamentais (agressão física e verbal) utilizando técnicas de desescalada (ou desativação) comportamental.
Preparar e seguir planos de sinalização e utilizar ferramentas como mantas pesadas ou salas de conforto.
Trabalhar com diferentes rácios consoante a complexidade: de 1:1 em casos altamente complexos até 1:7 em apoio menos intensivo.
Cumprir horários entre as 07:00 e as 22:00, apenas com turnos de dia e de tarde (sem noites), entre 7–9 horas por turno.
Trabalhar no âmbito da lei WZD (Lei dos Cuidados e Coerção) e cumprir a obrigação de reporte de incidentes.
Requisitos
- Elevada resiliência e estabilidade emocional (será realizado um teste de verificação de saúde mental/resiliência)
- Formação: MBO4 (sistema neerlandês), EQF 4, 5 ou 6 na área de cuidados
- Capacidade para trabalhar com desafios comportamentais, incluindo agressão física e verbal
- Empatia, paciência e facilidade de comunicação
- Fiabilidade e capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa
- Motivação e capacidade para aprender holandês
- Carta de condução da UE, com compromisso de ter transporte próprio em 6 meses
- Disponibilidade para viajar para os Países Baixos na fase final de seleção, para visita ao local de trabalho e entrevista presencial com o cliente (obrigatório, previsto para março 2026)
O que oferecemos
- Contrato ao abrigo do CAO (versão 2026):
FWG 35: €2.620 – €3.670 bruto/mês (tempo inteiro)
FWG 40: €2.900 – €4.190 bruto/mês (tempo inteiro) - Horário e turnos:
Apenas turnos de dia e tarde (sem noites)
Entre 07:00 e 22:00
Duração: 7–9 horas
Contrato: 32–36 horas/semana
Nas unidades EVB+ preferência de 32h (36h também possível) - Férias e benefícios:
144 horas de férias anuais (proporcional ao tempo de trabalho; aprox. 28 dias)
8% de subsídio de férias
8% de bónus de fim de ano - Integração & formação:
Formação FAH (Physical Aggression Handling/Gestão de Agressão Física)
Formação VAH (Verbal Aggression Handling/Gestão de Agressão Verbal)
Formação adicional em ADL (Atividades da Vida Diária), como utilização de elevadores/guindastes e apoio à medicação - Cultura de equipa:
Atividades de team-building trimestrais
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Eles também nos fizeram o nosso primeiro tour pela cidade onde viveríamos e cuidaram de todos os pedidos e da documentação necessária para o novo país. Fiquei muito agradecido por todas as suas ações.
Acredito que desenvolvi maior eficiência no meu trabalho e agora tenho melhores perspectivas para a minha vida.
Eles me apoiaram e ajudaram com os pequenos problemas que surgiram com a documentação, e realmente se preocupam com o seu bem-estar.
