Il processo di selezione per il lavoro è stato tramite LinkedIn e in quel momento stavo cercando un lavoro e mi sono subito interessato alla descrizione del lavoro, facendo immediatamente domanda. Fortunatamente i miei colloqui sono andati molto bene (la parte positiva è che ti preparavano e ti aiutavano per il colloquio finale, ed è stato davvero utile).
Per quanto riguarda le lezioni di olandese, andare in Portogallo per un mese per imparare una nuova lingua con i miei nuovi futuri colleghi è stata un’esperienza estremamente divertente e irripetibile, perché non solo ho conosciuto nuove persone e nuove culture, ma anche le lezioni con i nostri insegnanti erano fantastiche. Erano dedicati e sentivo che ci tenevano davvero a noi.
Il mio arrivo nei Paesi Bassi è stato un caloroso benvenuto e pieno di attenzione. I nostri reclutatori si erano occupati del nostro arrivo, dei nostri biglietti e del nostro trasporto verso le nostre nuove case. Ci hanno anche fatto fare il nostro primo giro nella città in cui avremmo vissuto e si sono occupati di tutte le pratiche e la documentazione necessarie per il nuovo paese. Mi sono sentito così grato per tutte le loro azioni.
I primi giorni nel mio nuovo lavoro sono stati entusiasmanti, ma allo stesso tempo anche una sfida, perché ho dovuto affrontare una nuova lingua, nuovi pazienti e colleghi stranieri. Alcuni di loro sono stati davvero disponibili e comprensivi, rendendo ogni giorno più facile per me adattarmi alle esigenze del lavoro.
Mese dopo mese mi sono sentito più sicuro e ho fatto nuove amicizie. Non rimpiangerò mai la scelta che ho fatto di aderire al programma. Lo rifarei.
