¿Eres enfermero/a especialista en obstetricia y ginecología que busca un futuro profesional mejor? Imagina trabajar en un entorno hospitalario de primer nivel en los Países Bajos donde tus habilidades se valoran desde el primer momento y tu desarrollo profesional esté garantizado.
Ofrecemos una oportunidad única de trabajar directamente en un hospital líder en los Países Bajos, con un completo programa de integración y formación estructurada.
¿Cuáles son las mejores ventajas de este empleo?
-Programa estructurado completo
-Formación exhaustiva en el idioma, mentoría y orientación cultural
-Trabajar directamente para el hospital desde el primer día
-Alta calidad de vida
-Disfruta del excelente equilibrio entre vida personal y laboral de los Países Bajos, altos salarios, transporte público eficiente y una sociedad multicultural.
-Crecimiento profesional
-Trayectoria clara con formación especializada en un entorno sanitario moderno.
Como enfermera de obstetricia y ginecología, proporcionarás cuidados especializados de enfermería a mujeres durante el embarazo, el parto y el periodo posnatal, además de apoyar a pacientes con condiciones ginecológicas. Desempeñarás un papel fundamental en la educación de la paciente, el apoyo emocional y el seguimiento clínico dentro de los departamentos de maternidad y salud femenina.
Detalles de la formación:
-Curso completo de holandés en los Países Bajos durante 4 meses.
-Comenzarás a trabajar tan pronto como finalices el curso de holandés y antes de tu registro oficial en el puesto como VIG en un hospital, hasta obtener tu registro holandés (4 a 6 meses).
-Trabajo preparatorio: 3 meses — integración inicial y preparación para el puesto.
-Periodo de estudio: 15 meses — la duración depende del ritmo de aprendizaje de cada persona; algunos candidatos pueden completarlo más rápido.
-Trabajo posterior a la formación: 2 años — se espera que los candidatos trabajen en el mismo departamento tras finalizar el proceso formativo.
- Ciudadanía de la UE
- Se requiere un título universitario mínimo de grado.
- Debes tener un buen nivel de inglés (mínimo nivel B2).
- Fuerte motivación para aprender neerlandés (debe alcanzarse nivel B2 o superior).
- Mínimo 2 años de experiencia profesional en departamentos de obstetricia, maternidad o pediatría.
- Se considera una ventaja la experiencia internacional o previa en el extranjero.
- Eres profesional, independiente y comprometido/a con la mejora continua de tus habilidades y conocimientos dentro de tu profesión.
- Siempre priorizas la atención al paciente y te esfuerzas por ofrecer cuidados de enfermería de la más alta calidad.
- Eres asertivo/a y no tienes miedo de hacer preguntas.
- Estás dispuesto/a a trabajar y vivir en los Países Bajos a largo plazo (mínimo 2 años).
-
Apoyo de reubicación de 250 euros
-
Cobertura de vivienda durante el curso presencial de holandés
-
100 euros por semana durante el curso de holandés para comida y gastos personales
-
Curso de holandés y exámenes totalmente pagados
-
200 euros tras aprobar el examen B1
-
Coach profesional y personal para una integración sin problemas
-
Vuelo pagado con maleta a los Países Bajos y recogida en el aeropuerto
-
Asistencia con vivienda durante el primer año, con coste reducido
-
Antes del registro BIG – Salario €2.696 – €4.818 bruto/mes
-
Después del registro BIG
-Trabajo preparatorio – Salario: €3.164 – €4.261 bruto/mes
-Programa de estudio – Salario: €3.164 – €4.261 bruto/mes
-Enfermera especializada – Salario: €3.395 – €4.818 bruto/mes