¿Eres enfermero/a colegiado/a en España que busca un mejor futuro profesional? Imagínate trabajar en un entorno sanitario holandés de primer nivel, donde stus habilidades se valoran de inmediato y tu progresión profesional está garantizada.
Ofrecemos una oportunidad de trabajar directamente dentro de un hospital líder en los Países Bajos, con un programa completo y estructurado de integración y capacitación.
¿Cuáles son las mejores cosas de este trabajo?
- Programa de estructura completa
- Formación integral en idiomas, tutoría y orientación cultural.
- Trabajar directamente para el hospital desde el primer día.
- Alta calidad de vida
- Disfrute del excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, los altos salarios, el transporte público eficiente y la sociedad multicultural de los Países Bajos.
- Crecimiento Profesional
- Camino claro con formación especializada en un entorno sanitario moderno.
Como enfermero/a en formación de UCI, CCU o EHH, se especializará en brindar atención de enfermería avanzada a pacientes en estado crítico que requieren monitoreo continuo y soporte vital. Obtendrá experiencia en procedimientos cardíacos y de cuidados intensivos bajo estrecha supervisión mientras completa un programa de capacitación especializado en un hospital holandés.
Detalles del entrenamiento:
-Curso completo de holandés en Holanda durante 4 meses.
-Comenzarás a trabajar tan pronto como termines el curso de holandés, y antes de registrarte como VIG en un hospital, hasta que obtengas tu colegiación holandesa (de 4 a 6 meses).
-Trabajo preparatorio: 6 meses: incorporación inicial y preparación para el puesto.
-Período de estudio: 18 meses; la duración depende del ritmo de aprendizaje del individuo; algunos candidatos pueden completarlo más rápido.
-Trabajo posterior a la capacitación: 2 años: se espera que los candidatos trabajen en el mismo departamento después de completar la capacitación.
- Ciudadanía de la UE
- Graduado en Enfermería.
- Buen dominio del inglés (nivel mínimo B2)
- Fuerte motivación para aprender holandés (es necesario alcanzar el nivel B2 o superior).
- Un mínimo de 2 años de experiencia laboral en un entorno hospitalario: Departamento de Emergencias / Sala de Emergencias Unidad de Emergencia Cardíaca / Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), Unidad de Cuidados Medianos (UCM), Unidad de Cuidados Coronarios (UCC)
- Se considera una ventaja la experiencia internacional o trabajo previo en el extranjero.
- Eres profesional, independiente y estás comprometido a mejorar continuamente tus habilidades y conocimientos dentro de tu profesión.
- Siempre prioriza la atención al paciente y se esfuerza por brindar atención de enfermería de la más alta calidad.
- Eres asertivo y no tienes miedo de hacer preguntas.
- Dispuesto a trabajar y vivir en los Países Bajos a largo plazo (mínimo de 2 años).
- Ayuda de reubicación de 250 euros.
- Cobertura de alojamiento para el curso presencial de holandés.
- 100 euros por semana durante el curso de holandés para comida y gastos personales.
- Curso y exámenes de holandés 100% pagados
- 200 euros tras aprobar el examen B1
- Coach profesional y personal para una integración perfecta
- Vuelo pagado con maleta a Holanda y recogida en el aeropuerto.
- Asistencia con vivienda para el 1er año con menor costo.
- Antes del registro BIG - Salario 2.696 € – 3.882 € brutos/mes.
- Después del registro BIG: Trabajo Preparatorio - Salario: 3.164€ – 4.261€ brutos/mes // Programa de estudios - Salario: 3.164 € – 4.261 € brutos/mes // Enfermero especializado - Salario: 3.395 € – 5.395 € brutos/mes