Esta es una oportunidad única para dar el primer paso en tu carrera profesional mientras trabajas como Enfermero/a colegiado/a en Holanda, y disfrutas de un gran ambiente de trabajo y condiciones financieras.
Desde el momento en que empieces con nuestro curso de neerlandés hasta tu primer paso trabajando como enfermera, estaremos juntos, asegurándonos de que tengas un desarrollo exitoso y una experiencia positiva en los Países Bajos.
¿QUÉ ES LO MEJOR DE ESTE TRABAJO?
- Salario atractivo con extras.
- Paquete de reubicación/alojamiento
- Desarrollo profesional y laboral
- Experiencia profesional laboral
Sanidad
Curso formación linguística- 3 meses.
- Curso de holandés online que puede impartirse dondequiera que esté. (2 meses)
- Curso presencial de holandés. (1 mes)
Empezarás a trabajar en cuanto termines el curso de neerlandés y antes de matricularte.
En esta posición se requiere ayudar con las actividades del día a día, delineado por un plan de atención establecido, que también incluyen las siguientes responsabilidades:
- Atender la higiene personal de los pacientes.
- Cuidados y suministro de medicamentos.
- Apoyo psicológico y ayuda general con las actividades y tareas cotidianas.
- Proporcionar las actualizaciones necesarias sobre el bienestar del paciente
- Mantener contactos con otras disciplinas, cuidadores informales y familiares.
Tras ser aprobado la colegiación holandesa (BIG registration) podrás ascender a un puesto de enfermería con mayor responsabilidad.
- Pasaporte EU
- Título universitario válido en la UE.
- Disponibilidad para aprender holandés.
- Disponibilidad para mudarse a Paises Bajos.
- Capacidad para comunicarse en inglés.
- Curso bonificado de holandés. 2 meses online + 1 mes presencial.
- Beca escolar durante la duración del curso.
- Subsidio ayuda a la reubicación (abonado junto al primer salario)
- Ayuda 200€ netos/mensuales gastos alojamiento durante los 2 primeros años.
- 2266€ - 2650€ brutos/ mesuales (excl. extras)
- Manutención y alojamiento durante el curso lingüístico de holandés.
- Curso de idioma y exámenes pagados.
- Jornada laboral de 32h a 36h a la semana.
- Bonus anual
- 25 días de vacaciones
- Costes de colegiación holandesa cubiertos.
- Coach personal y profesional para la integración.
- Billete de avión a Países Bajos y recogid